Teambuilding & Teamentwicklung | Seminar in Hamburg

Seminar Teambuilding & Teamentwicklung

Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ein natürlicher Prozess sein, den jedes Team durchläuft. Auf der anderen Seite kann Teambuilding ein gesteuerter, aktiver Prozess sein, der oft bei zeitlich begrenzten Projekten eingesetzt wird, um die Teamarbeit zu verbessern.

In diesem Seminar lernen Sie praktische Techniken für gezieltes Teambuilding und effektive Teamentwicklung kennen. Sie erfahren, welche Rolle dabei transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivationstechniken spielen. Schaffen Sie mit den richtigen Teambuilding-Maßnahmen die besten Voraussetzungen für echte Zusammenarbeit.

Seminarinhalt

  • Verhaltenstheoretische Grundsätze
  • Aufgaben des Teamleiters
  • Phasen der Teamarbeit
  • Arbeitstechniken im Team
  • Rollendiagnose in der Teamentwicklung
  • Mitarbeiter gezielt fördern
  • Gezielte Interaktionen im Teamprozess
  • Prozessorientierung
  • Konzeption eines Kommunikationsplans
  • Konfliktvorbeugung, -management und -lösung
  • Entwickeln einer Feedback-Kultur
  • Bewertung der Teamarbeit
  • Motivationstechniken

Organisatorisches

  • Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Projektmanager

Wo & wie möchten Sie das Seminar durchführen?

  • Hamburg Innenstadt / € 1.190 (Teilnahmegebühr pro Person)
  • Bei Ihnen* / € 1.050 (Teilnahmegebühr pro Person)
  • online per „Zoom“ / € 990 (Teilnahmegebühr pro Person)

* innerhalb Hamburgs. Außerhalb zzgl. Reisekostenpauschale vgl. AGB

Teilen Sie mir Ihre(n) Wunschtermin(e) mit und wie es am besten in Ihren Tag passt? Bspw.

  • 1* ganztägig von 9:00 bis 17:00 Uhr*
  • 2* vor- oder nachmittags (je 3,5 Std.)
  • 3* abends (je 2,5 Std.)

*bei zwei oder mehr Teilnehmern aus einem/Ihrem Unternehmen findet das Seminar an zwei Tage (von 9 – 16 Uhr) statt.

Wenn Sie möchten, bestimmen Sie auch die Methodik & Didaktik. Nachstehend Möglichkeiten, das Thema „anzugehen“:

  • Seminar bzw. Workshop – Ihren beruflichen und persönlichen Anforderungen & Bedürfnissen angepasst.
  • Training – Wissensvermittlung der oben genannten Seminarinhalte.
  • Beratung – Nutzen Sie mich als Sparringspartner. Erhalten Sie meine Expertise & Erfahrung.
  • Coaching – Was macht das „Thema“ mit Ihnen? Wie gehen Sie daran? Gemeinsam erarbeiten wir „Lösungen“.

Vorteile

  • individuell – Wir passen das Seminar vollumfänglich ihrer beruflichen & privaten Situation an!
  • effektiv – die Individualität macht meine Trainings wirksam und nachhaltig.
  • flexibel – Sie bestimmen den Termin, den Seminarort und den Ablauf (sofern Sie wollen)
  • persönlich – Sie haben nur einen Ansprechpartner
  • praxisnah – dank vieler  Übungen & Berufserfahrung
  • günstig – dank geringer „Overheadkosten“
  • zeitgemäß – dank meiner Dozententätigkeit bin ich stets auf dem neuesten, wissenschaftlichen Stand.
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