Business-Training: Seminar: 🔄 Change Management

🚀 Mehrwert & Nutzen

Veränderungen gehören heute zum Alltag jeder Organisation. In diesem Seminar lernen Sie, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten, Widerstände konstruktiv zu begegnen und Teams sicher durch Phasen des Wandels zu führen. Sie entwickeln Kompetenzen für den erfolgreichen Umgang mit Unsicherheiten und gestalten Veränderung als Chance für Wachstum und Innovation. Die theoretische Grundlage bietet das Change Management, das Methoden und Strategien zur erfolgreichen Gestaltung von Wandel vereint.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

• Veränderungsprozesse verstehen und gestalten
• Psychologie des Wandels: Umgang mit Emotionen und Widerständen
• Kommunikation in Veränderungsprozessen
• Motivation in unsicheren Zeiten erhalten
• Konkrete Methoden und Werkzeuge für Change Management
• Rollenbewusstsein und Selbstführung im Wandel

Die Inhalte werden individuell an Ihre Situation und Ziele angepasst.

🎯 Zielgruppe

Für Fachkräfte, Projektleitende und Mitarbeitende, die Veränderungen im Unternehmen aktiv mitgestalten oder begleiten. Ideal für Teams, die vor neuen Herausforderungen stehen oder Veränderungen im Arbeitsalltag erfolgreich umsetzen möchten.

🛠️ Durchführungsmöglichkeiten

✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag → 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)

Business-Training: Change Management, Veränderungsprozesse, Change-Kommunikation, Change Leadership, Change-Prozesse begleiten, Change Management Methoden, Wandel gestalten, Veränderungsbereitschaft fördern, psychologische Veränderungsbegleitung