Manchmal beginnt Veränderung ganz leise – mit einem klaren Plan, Zahlen und Strukturen. So war es bei mir.
1995 startete ich mein duales BWL-Studium mit integrierter Ausbildung zum Industriekaufmann – mit dem festen Ziel, Karriere zu machen. Mein Weg führte mich ins Projektmanagement, später ins Controlling und schließlich in Führungsverantwortung. Ich arbeitete in vier großen Unternehmen, leitete Projekte, übernahm Verantwortung und begleitete Teams durch Veränderungsprozesse.
Gerade in dieser Zeit wurde mir klar: Führung ist mehr als Organisation und Zielerreichung. Es geht um Menschen, Kommunikation, Klarheit und die Haltung, mit der wir Verantwortung übernehmen.
2015 ergab sich eher zufällig der Schritt in die Selbstständigkeit: Befreundete Ingenieure baten mich, ihre Unternehmensgründung betriebswirtschaftlich zu begleiten – von Businessplan und Marktanalyse bis zum Finanzmodell. Ich sagte zu und war „plötzlich“ selbstständig als Unternehmensberater. Die Arbeit war spannend und sinnvoll. Gleichzeitig merkte ich, dass mir Zahlen, Daten und Prozesse allein nicht genügten. Ich wollte nicht nur analysieren und beraten, sondern Menschen in ihrer Entwicklung stärken und echte Veränderung begleiten.
Deshalb erweiterte ich 2018 meine Kompetenzen als zertifizierter Business-Trainer, Coach und Prozessbegleiter (dvct). Seitdem begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, sichere Entscheidungen zu treffen und Veränderung wirksam zu gestalten.
Um meine Perspektiven kontinuierlich zu erweitern und fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben, arbeite ich zusätzlich als Honorar-Dozent und Mentor mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen
Gemeinsam gestalten wir praxisnahe Trainings und Coachings für Fach- und Führungskräfte. Dabei bilde ich unter anderem Führungskräfte, Ausbilder:innen (AdA), Projektmanager:innen und Personalfachkaufleute (IHK) auf Bachelor-Niveau aus. So fließen aktuelle Methoden, wissenschaftliche Ansätze und praktische Erfahrung täglich in meine Arbeit ein.
Heute verbinde ich wirtschaftliche Erfahrung mit Training, Coaching und persönlicher Entwicklung. Ich arbeite strukturiert, fundiert und auf Augenhöhe – mit dem Anspruch, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Lösungen zu entwickeln, die im Arbeitsalltag tatsächlich funktionieren.
Ich fördere Klarheit, Perspektivwechsel und Eigenverantwortung – empathisch, praxisnah und mit dem nötigen Humor.
Denn wer mit Haltung, Tiefe und einem Lächeln vermittelt, schafft nicht nur Lernerfolg – sondern echte Veränderung.
Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – persönlich, nahbar und verlässlich im Kontakt.
Training mit Feingefühl: Ich verstehe Dynamiken, höre aktiv zu und bleibe dabei lösungsorientiert.
Individuelle Konzepte, die zu Ihrer Branche, Zielgruppe und Herausforderung passen – statt Standardlösungen.
Fokus auf das Wesentliche: Wir arbeiten ergebnisorientiert, praxisnah und mit klarer Umsetzungsperspektive.
Erprobte Methoden und sofort umsetzbare Impulse, die Wirkung im Berufsalltag entfalten – keine Theorieabhandlung.
Hoher Anspruch an Inhalte, Didaktik und Transfer – fundiert, strukturiert und professionell umgesetzt.
Effizient einsetzbar und direkt buchbar – ohne Agenturumwege, mit fairen Preisen und klaren Prozessen.
30 Jahre Berufserfahrung – davon 10 als Coach & Trainer und 20 in Verantwortung für Führung, Projekte & Controlling.
Trainingsformat, Zeitrahmen und Inhalte werden flexibel auf Ihre Bedürfnisse und Ressourcen abgestimmt.
