Unterschiedliche Persönlichkeiten treffen täglich im Arbeitsalltag aufeinander – und nicht immer läuft die Kommunikation reibungslos. Mit dem DISG-Modell lernen Sie, typische Verhaltensmuster besser zu verstehen, Konfliktpotenziale früh zu erkennen und Ihre Kommunikation typgerecht anzupassen. Das fördert gegenseitiges Verständnis, stärkt Teams und schafft ein produktiveres Miteinander.
Dieses Seminar vermittelt, wie Persönlichkeitstypen anhand des DISG-Modells erkannt und im beruflichen Kontext effektiv genutzt werden können. Mit Hilfe von DISG-Profilen gelingt es, typgerecht zu kommunizieren, Teamrollen besser zu verstehen und Führung auf Augenhöhe zu gestalten. Ziel ist es, Verhaltenstypen gezielt zu erkennen, Missverständnisse zu reduzieren und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Das DISG-Modell beschreibt unterschiedliche Verhaltensstile und hilft dabei, typische Muster in Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung besser einzuordnen. Dadurch wird verständlicher, warum Menschen in ähnlichen Situationen unterschiedlich reagieren.
Wer Persönlichkeitstypen besser versteht, kann Gespräche passender führen, Erwartungen klarer formulieren und Teams bewusster begleiten. Gerade in Führung, HR und Projektarbeit hilft das Modell, Unterschiede als Ressource zu nutzen statt als Störfaktor zu erleben.
In der Praxis unterstützt DISG dabei, Kommunikation zu verbessern, Rollenverständnis zu stärken und Zusammenarbeit bewusster zu gestalten. Genau hier setzt das Training an und zeigt, wie sich das Modell sinnvoll und wirksam im beruflichen Alltag einsetzen lässt.
Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.
Auf Wunsch zeigt das Training auch, wie KI bei der Strukturierung von Kommunikationsmustern, der Vorbereitung typgerechter Gesprächsstrategien, der Reflexion von Teamkonstellationen oder der Aufbereitung von Entwicklungsimpulsen unterstützen kann. Immer mit Blick auf Praxistauglichkeit, Datenschutz und einen verantwortungsvollen Einsatz im Arbeitskontext.
Besonders relevant für Unternehmen in Hamburg, Bremen, Kiel, Hannover, Rostock, Flensburg, Lübeck oder Itzehoe. Ideal für Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Coaches, Projektleitungen und Teams mit Kommunikationsverantwortung, die mit unterschiedlichen Persönlichkeiten effektiver arbeiten, typgerechter kommunizieren und Zusammenarbeit bewusster gestalten möchten.
✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (8 x 90 Minuten)
✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar
Durchführung in Hamburg, Bremen, Kiel, Hannover, Rostock, Flensburg, Lübeck, Itzehoe sowie bei Ihnen vor Ort oder online.