✓ Rollenwechsel meistern
✓ Haltung und Auftreten stärken
✓ Führung lernen – auf Augenhöhe
✓ Coaching-Mindset und Haltung
✓ Potenziale im Team fördern
✓ Fragetechniken & Reflexion
✓ Gesprächsführung & Feedback
✓ Konfliktlösung & Deeskalation
✓ Kommunikation auf Augenhöhe
✓ Wirkungsvoll auftreten und präsentieren
✓ Körpersprache gezielt einsetzen
✓ Stimme und Sprache bewusst nutzen
✓ Generationen wirksam ansprechen
✓ Entwicklungsgespräche führen
✓ Potenziale erkennen & stärken
✓ Rollen klären & Verantwortung leben
✓ Zusammenarbeit fördern
✓ Konflikte erkennen & moderieren
✓ Agile Werte und Prinzipien verstehen
✓ Selbstorganisation fördern
✓ Führung als Rahmengeber, nicht als Vorturner
✓ Mitarbeiter stärken und unterstützen
✓ Führung als Dienstleistung
✓ Vertrauen, Wertschätzung und Haltung leben
✓ Vision entwickeln und teilen
✓ Sinn vermitteln und Vertrauen aufbauen
✓ Veränderungsprozesse aktiv gestalten
✓ Mentale Stärke & innere Klarheit
✓ Eigenverantwortung & persönliche Grenzen
✓ Achtsamkeit im Führungsalltag bewusst nutzen
✓ Fokus finden, Wichtiges erkennen
✓ Struktur, Planung, Delegation
✓ Energie gezielt einsetzen
✓ Achtsamkeit als Führungskompetenz nutzen
✓ Emotionale Klarheit in Stresssituationen
✓ Selbstführung durch Präsenz & Fokus
Oliver Kober
Klar. Wirksam. Verbindlich.
Business Training & Coaching,
die den Unterschied machen.