💬 Kommunikation & Konfliktmanagement für Führungskräfte


🚀 Kommunikation stärken, Konflikte professionell lösen

In diesem praxisnahen Business-Training entwickeln Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt weiter. Sie lernen, Gespräche klar und zielgerichtet zu führen, auch unter Druck oder in Konfliktsituationen souverän zu agieren und mit emotionalen Reaktionen konstruktiv umzugehen. Das Training stärkt Ihre Führungswirkung und hilft dabei, eine vertrauensvolle, leistungsfördernde Gesprächskultur im Team zu etablieren.

📝 Inhalte des Business-Trainings „Kommunikation & Konfliktmanagement“Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Grundlagen überzeugender Kommunikation in der Führung
  • Aktives Zuhören, gezieltes Fragen & Gesprächssteuerung
  • Souveräne Gesprächsführung in schwierigen Situationen
  • Konstruktives Feedback geben und empfangen
  • Konflikte erkennen, verstehen und lösungsorientiert angehen
  • Deeskalationstechniken & wertschätzende Sprache
  • Emotionsmanagement und Umgang mit Widerständen

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Das Business-Training richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche, Teamleitungen sowie Fach- und Schlüsselpersonen mit kommunikativer Verantwortung. Besonders geeignet für Organisationen, die Konflikte als Entwicklungschance sehen und eine offene, professionelle Kommunikationskultur fördern möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)