🧩 Teamentwicklung & Zusammenarbeit


🚀 Teamdynamik nutzen & Zusammenarbeit fördern

Erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, klaren Rollen und wertschätzender Kommunikation. In diesem Business-Training lernen Sie, wie Sie Ihr Team gezielt weiterentwickeln, Konflikte konstruktiv nutzen und tragfähige Strukturen für eine gute Zusammenarbeit schaffen. Teamentwicklung wird dabei als kontinuierlicher Prozess verstanden, in dem Sie Ihre Rolle reflektieren und gezielt moderieren.

📝 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Teamphasen und Dynamiken verstehen
  • Rollen klären und Verantwortung übernehmen
  • Effektive Kommunikation und Abstimmung im Team
  • Umgang mit Reibung und unterschiedlichen Erwartungen
  • Teamziele, Motivation und gemeinsame Erfolge
  • Praxisnahe Tools zur Teamentwicklung

Die Inhalte werden individuell auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Für Führungskräfte, Projektleitende und Teamverantwortliche, die ihre Teams stärken, Zusammenarbeit verbessern und Konflikte konstruktiv nutzen möchten. Besonders geeignet für gemischte, neu formierte oder wachsende Teams.

🛠️ Formate & Durchführung

Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)