Business-Training: Seminar: 🤩 Persönlichkeitstypen nach DISG

🚀 Mehrwert & Nutzen

Unterschiedliche Persönlichkeiten treffen täglich im Arbeitsalltag aufeinander – und nicht immer läuft die Kommunikation reibungslos. Mit dem DISG-Modell lernen Sie, typische Verhaltensmuster besser zu verstehen, Konfliktpotenziale früh zu erkennen und Ihre Kommunikation typgerecht anzupassen. Das fördert gegenseitiges Verständnis, stärkt Teams – und schafft ein produktiveres Miteinander.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

• Einführung in das DISG-Modell
• Erkennen und Verstehen der vier Persönlichkeitstypen
• Typgerechte Kommunikation und Zusammenarbeit
• Einsatzmöglichkeiten des DISG-Modells im HR-Kontext
• Fallbeispiele und praktische Übungen

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Personaler:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte, die ihre Kommunikationskompetenz verbessern und Teams bewusster führen möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)