🌱 Personalentwicklung & Talentförderung


🚀 Mehrwert & Nutzen

Fachkräfte wachsen nicht von allein – sie werden entwickelt. In diesem Business-Training erfahren Sie, wie strategische Personalentwicklung wirkt, Talente identifiziert und gefördert werden und wie Sie Entwicklungsgespräche zielgerichtet führen. So machen Sie Ihre Organisation zukunftsfähig, steigern die Motivation und binden Potenzialträger:innen langfristig an Ihr Unternehmen.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Strategische Ziele der Personalentwicklung
  • Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Entwicklungsgespräche strukturieren und führen
  • Auswahl geeigneter Entwicklungsformate
  • Erfolgskontrolle und Wirkungsmessung

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Personaler:innen, HR-Manager:innen, Talent Manager:innen und Personalentwickler:innen, die systematische Personalentwicklung und gezielte Talentförderung gestalten möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)