🧭 Personalmanagement Grundlagen


🚀 Mehrwert & Nutzen

Ein fundiertes Personalmanagement ist weit mehr als die Verwaltung von Mitarbeitenden – es ist ein zentraler Erfolgsfaktor für moderne, zukunftsorientierte Organisationen. In diesem Business-Training stärken Sie Ihre Rolle im Unternehmen und lernen, wie Sie HR-Prozesse systematisch gestalten, strategisch denken und als professionelle:r Sparringspartner:in der Führungskräfte agieren. Dabei orientieren wir uns an bewährten Prinzipien des Personalmanagements, um nachhaltigen Mehrwert für Mitarbeitende und Organisation zu schaffen.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Grundlagen und Ziele des modernen Personalmanagements
  • HR-Prozesse systematisch verstehen und gestalten
  • Die strategische Rolle von HR im Unternehmen
  • Zusammenarbeit zwischen HR und Führungskräften effektiv gestalten
  • Best Practices für eine wirksame Personalarbeit

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Personaler:innen, HR-Generalist:innen, Personalreferent:innen und HR-Manager:innen, die ihre Expertise im Personalmanagement vertiefen und sich als strategische Partner:innen der Unternehmensleitung positionieren möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)