Business-Training: Seminar: 🛑 Trennungsgespräche & Exit-Management

🚀 Mehrwert & Nutzen

Trennungen gehören zum Berufsleben – wie sie gestaltet werden, macht den Unterschied. Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie auch in sensiblen Situationen empathisch und klar bleiben, gleichzeitig rechtlich sicher agieren und dabei die Würde aller Beteiligten wahren. Ein strukturiertes Offboarding sorgt dafür, dass auch die letzte Etappe der Employee Journey professionell und fair gestaltet wird – zum Schutz Ihrer Arbeitgebermarke und für einen souveränen Abschluss. In diesem Business-Training lernen Sie, wie Sie Trennungen fair und rechtssicher gestalten, Gespräche empathisch führen und ein systematisches Exit-Management aufbauen.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

• Vorbereitung und Ablauf von Trennungsgesprächen
• Rechtliche Grundlagen und Compliance
• Kommunikationstechniken für schwierige Gespräche
• Aufbau eines Exit-Management-Prozesses
• Erfolgreiche Gestaltung des Offboarding-Prozesses

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Personaler:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte, die Trennungsprozesse professionell, empathisch und rechtssicher gestalten möchten.

🛠️ Durchführungsmöglichkeiten

✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)