HR kann mehr als Prozesse verwalten – es kann Kultur prägen. In diesem Business-Training lernen Sie, wie Sie sich als kompetente:r HR Business Partner positionieren, Coaching-Impulse setzen und Führungskräfte aktiv bei ihren Herausforderungen unterstützen. So stärken Sie Ihre Beratungskompetenz, sorgen für mehr Wirksamkeit im Führungsalltag und etablieren HR als unverzichtbare Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation.
Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.
Personaler:innen, HR-Manager:innen und HR-Business-Partner:innen, die Führungskräfte beraten, begleiten und in ihrer Wirksamkeit stärken möchten.
✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)
Oliver Kober
Klar. Wirksam. Verbindlich.
Business Training & Coaching,
die den Unterschied machen.