"Ich finde diesen Führungsansatz sehr zeitgemäß, weswegen ich das Seminar gebucht habe. Olivers langjährige Führungserfahrung gepaart mit seiner Coaching Ausbildung und Kompetenz war der perfekte Input für einen äußerst produktiven Tag."
Seminar - Die Führungskraft als Coach
Führungskräfte sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen. Die moderne Führungskraft hat eine wachsende Anzahl von Aufgabenfeldern zu bewältigen, wobei ihre Kernaufgabe immer noch die Selbe ist: das Führen von Mitarbeitern.
Führungskräfte, die selbst schon gecoacht wurden, wenden gern ebenfalls Methoden aus dem Coaching bei ihren Mitarbeitern an, doch scheitern nicht selten bei der Umsetzung ihres theoretischen Wissens in der Praxis und am Rollenwechsel vom Coachee zum Coach.
Mit Hilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Klippen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Das Seminar beinhaltet folgende Themen:
Seminarinhalt
- Die Führungskraft als Coach: Nutzen und Risiken
- Der innere Rollenkonflikt zwischen Führungskraft und Coach
- Rollentrennung
- Die Sprache des Coachs
- Der Coach: Begleiter und Unterstützer in Weiterentwicklungsprozessen
- Die Coaching-Falle und wie man sie vermeidet
- Coachingmethoden kennenlernen und praktisch anwenden
Organisatorisches
- Führungskräfte und leitende Mitarbeiter, die bereits gecoacht wurden.
Wo & wie möchten Sie das Seminar durchführen?
- Hamburg Innenstadt / € 1.190 (Teilnahmegebühr pro Person)
- Bei Ihnen* / € 1.050 (Teilnahmegebühr pro Person)
- online per „Zoom“ / € 990 (Teilnahmegebühr pro Person)
* innerhalb Hamburgs. Außerhalb zzgl. Reisekostenpauschale vgl. AGB
Teilen Sie mir Ihre(n) Wunschtermin(e) mit und wie es am besten in Ihren Tag passt? Bspw.
- 1* ganztägig von 9:00 bis 17:00 Uhr*
- 2* vor- oder nachmittags (je 3,5 Std.)
- 3* abends (je 2,5 Std.)
*bei zwei oder mehr Teilnehmern aus einem/Ihrem Unternehmen findet das Seminar an zwei Tage (von 9 – 16 Uhr) statt.
Wenn Sie möchten, bestimmen Sie auch die Methodik & Didaktik. Nachstehend Möglichkeiten, das Thema „anzugehen“:
- Seminar bzw. Workshop – Ihren beruflichen und persönlichen Anforderungen & Bedürfnissen angepasst.
- Training – Wissensvermittlung der oben genannten Seminarinhalte.
- Beratung – Nutzen Sie mich als Sparringspartner. Erhalten Sie meine Expertise & Erfahrung.
- Coaching – Was macht das „Thema“ mit Ihnen? Wie gehen Sie daran? Gemeinsam erarbeiten wir „Lösungen“.
Vorteile
- individuell – Wir passen das Seminar vollumfänglich ihrer beruflichen & privaten Situation an!
- effektiv – die Individualität macht meine Trainings wirksam und nachhaltig.
- flexibel – Sie bestimmen den Termin, den Seminarort und den Ablauf (sofern Sie wollen)
- persönlich – Sie haben nur einen Ansprechpartner
- praxisnah – dank vieler Übungen & Berufserfahrung
- günstig – dank geringer „Overheadkosten“
- zeitgemäß – dank meiner Dozententätigkeit bin ich stets auf dem neuesten, wissenschaftlichen Stand.
5/5