"Das Seminar hat mir viele, neue Perspektiven im Rahmen meiner Führung und meines Führungsstils aufgezeigt. Oliver ist eine erfahrene Führungskraft und ein toller Trainer. Ich freue mich schon darauf, all das Erlernte umzusetzen. Danke!" Bernd S.
Führen mit Stil – den eigenen Führungsstil finden
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitern umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter des Managers aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten, werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
Seminarinhalt
- Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
- Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
- Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
- Die Unterschiede der Führungsstile
- Autoritärer Führungsstil
- Kooperativer Führungsstil
- Laissez-Faire Führungsstil
- Patriarchalischer Führungsstil
- Charismatischer Führungsstil
- Autokratischer Führungsstil
- Bürokratischer Führungsstil
- Situativer Führungsstil
- Die Entscheidung für den eigenen Stil
- Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis
Organisatorisches
- Geschäftsführer, Führungskräfte des mittleren Managements, Projektleiter
Wo & wie möchten Sie das Seminar durchführen?
- Hamburg Innenstadt / € 1.190 (Teilnahmegebühr pro Person)
- Bei Ihnen* / € 1.050 (Teilnahmegebühr pro Person)
- online per „Zoom“ / € 990 (Teilnahmegebühr pro Person)
* innerhalb Hamburgs. Außerhalb zzgl. Reisekostenpauschale vgl. AGB
Teilen Sie mir Ihre(n) Wunschtermin(e) mit und wie es am besten in Ihren Tag passt? Bspw.
- 1* ganztägig von 9:00 bis 17:00 Uhr*
- 2* vor- oder nachmittags (je 3,5 Std.)
- 3* abends (je 2,5 Std.)
*bei zwei oder mehr Teilnehmern aus einem/Ihrem Unternehmen findet das Seminar an zwei Tage (von 9 – 16 Uhr) statt.
Wenn Sie möchten, bestimmen Sie auch die Methodik & Didaktik. Nachstehend Möglichkeiten, das Thema „anzugehen“:
- Seminar bzw. Workshop – Ihren beruflichen und persönlichen Anforderungen & Bedürfnissen angepasst.
- Training – Wissensvermittlung der oben genannten Seminarinhalte.
- Beratung – Nutzen Sie mich als Sparringspartner. Erhalten Sie meine Expertise & Erfahrung.
- Coaching – Was macht das „Thema“ mit Ihnen? Wie gehen Sie daran? Gemeinsam erarbeiten wir „Lösungen“.
Vorteile
- individuell – Wir passen das Seminar vollumfänglich ihrer beruflichen & privaten Situation an!
- effektiv – die Individualität macht meine Trainings wirksam und nachhaltig.
- flexibel – Sie bestimmen den Termin, den Seminarort und den Ablauf (sofern Sie wollen)
- persönlich – Sie haben nur einen Ansprechpartner
- praxisnah – dank vieler Übungen & Berufserfahrung
- günstig – dank geringer „Overheadkosten“
- zeitgemäß – dank meiner Dozententätigkeit bin ich stets auf dem neuesten, wissenschaftlichen Stand.
5/5